À la santé au travail
Nous faisons la promotion d’une meilleure santé pour l’ensemble des Canadiens et Canadiennes, y compris pour vous.
C’est pourquoi nous offrons un environnement inspirant, stimulant, gratifiant, propice à la créativité.
Où nous grandissons avec vous.
Où votre opinion est entendue et valorisée.
Où votre travail compte. Car vous comptez.
En redoutables compétiteurs, nous poursuivons notre quête d’une meilleure solution.
Et nous avons besoin des meilleurs talents pour y arriver.
Vous venez?
Nous investissons dans nos employés
Notre croissance et celle de nos employés vont de pair. Nous offrons une formation et un perfectionnement professionnel à nos employés pour qu’ils excellent et obtiennent de l’avancement chez GreenShield. Nous encourageons aussi nos employés à parfaire leur formation, et nous les aidons à payer leurs frais d’étude.
Nous apprécions les perspectives uniques
Chez GreenShield, nous reconnaissons que notre personnel joue un rôle essentiel dans notre réussite globale. La diversité, l'équité et l'inclusion font de nous une organisation plus forte, mieux pensée et mieux informée. Notre volonté de tenir compte de la diversité des origines, des perspectives et des expériences améliore notre culture d'entreprise. Cela exerce une influence positive sur la manière dont nous soutenons nos clients et nos communautés
Nous avons d’excellentes garanties (cela va se soi)
Nous offrons un régime d’avantages sociaux concurrentiel comprenant les , garanties de soins de santé, bien-être et soins dentaires, ainsi qu’une assurance-vie, une assurance en cas d’accident et une assurance-invalidité, un programme d’aide aux employés, des congés de maladie et des congés payés à profusion (y compris le jour de votre anniversaire).
Redonner, l’essence même de notre existence.
La plus grande satisfaction que procure une bonne journée de travail chez GreenShield, c’est d’avoir participé à notre mission, qui consiste à faciliter l’accès de tous les Canadiens à une meilleure santé. Grâce à GreenShield Communautaire, nous réinvestissons dans les collectivités moins bien desservies en y déployant des services de santé essentiels.
Chez GreenShield, nous prônons la diversité et l’inclusion au sein de notre effectif et de notre milieu de travail. Nous nous engageons à former des équipes inclusives et à créer un environnement équitable pour permettre à chacun de rester soi-même. Nous invitons tous les candidats à poser leur candidature. Au besoin, nous prendrons des mesures d’adaptation en vertu du Code des droits de la personne à toutes les étapes des processus de recrutement et de sélection. Si des mesures d’adaptation vous sont nécessaires, veuillez écrire à [email protected]. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités en toute confidentialité.
Célébrons fièrement nos réalisations!
Pendant cinq ans de suite, notre culture d’entreprise nous a valu un prix Les cultures d’entreprise les plus admirées du CanadaMC décerné par Waterstone Human Capital, qui a jugé que notre culture permettait d’améliorer le rendement et aidait à maintenir un avantage concurrentiel.
Pour sa part, notre équipe Talents et Culture a été nommée Équipe canadienne de l’année 2021 des RH (Finance/Assurance) et Meilleure équipe innovatrice des RH de 2021 par le Canadian HR Reporter (CHRR)! Ces prix récompensent l’excellence dans le secteur des ressources humaines, et particulièrement l’innovation et la collaboration en matière de stratégies de gestion des RH. Et ce n’est pas tout… GreenShield été désignée parmi les meilleurs lieux de travail en 2021 par le CHRR.
Ces reconnaissances témoignent de l’importance qu’accorde GreenShield aux talents et à la culture.